2014年公司將繼續(xù)鼓勵更多的人員參與工程師職稱評審和認定,以不斷提升華立儀表集團工程師隊伍水平,并提高公司的研發(fā)水平,增加研發(fā)成果,使公司在產(chǎn)品招投標中獲得更大的競爭優(yōu)勢。
為了更好地融入互聯(lián)網(wǎng)帶來的新媒體時代,迎接和利用新媒體的各種優(yōu)勢帶來我們企業(yè)文化工作的全面創(chuàng)新針對公司2014年企業(yè)文化工作的創(chuàng)新規(guī)劃,3月21日下午,在行政樓西區(qū)九樓會議廳,公司通訊員參加了由鄭洪主編主...
2014年國網(wǎng)第一次統(tǒng)招華立儀表斬獲4.2億元
此次中標,再次證明了公司在產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)能力以及市場競爭力等各方面的提升,為華立儀表有序?qū)崿F(xiàn)新長城計劃邁出了扎實的一步。
經(jīng)華立儀表集團股份有限公司推薦報市勞動模范評選委員會審核評選,國內(nèi)研發(fā)部宋錫強同志被浙江省人民政府授予“浙江省勞動模范”榮譽稱號。
國內(nèi)研發(fā)部獲“職工高技能人才創(chuàng)新工作室”稱號
成立于2011年的華立儀表集團股份有限公司電能表創(chuàng)新工作室,由于團隊成員積極完成各項創(chuàng)新項目,并取得一定成績。
12月11日,杭州市政府質(zhì)量獎評委會召開領導小組會議,來自18個政府職能部門的領導進行無記名投票,表決產(chǎn)生了2013年杭州市政府質(zhì)量獎授獎企業(yè)。
太平洋計劃是以提升研發(fā)管理團隊專業(yè)技術能力,促成研發(fā)體系流程優(yōu)化及PLM軟件的實施推進的背景下組織開展的,自3月啟動以來,歷時9個月,共8季課程,涵蓋了管人、管事的16門課程,為了鞏固并運用之前所學知識及...
通過近幾次的培訓,我們從中了解了很多我們在日常工作做所不知的一些器件知識,并且從培訓中還能提升自身的檢測能力和分析能力,公司各個部門反饋效果很好。
這是一次充滿希望的會議,開啟海外戰(zhàn)略新的征程,聚心聚力、有勇有謀,相信海外事業(yè)部在郭總為核心的領導班子帶領下,一定能推動海外事業(yè)邁向新的高度。