2011年10月21—22日，第六屆中國雇主品牌盛典暨2011中國人力資源管理創(chuàng)新高峰論壇會在北京會議中心隆重召開，“2011中國最佳雇主榜單” 在論壇上揭曉。威勝集團與飛亞達、長安汽車、戴爾、IBM、GE、西門子等知名企業(yè)共同獲得“中國最佳雇主企業(yè)”殊榮。這已經(jīng)是我集團連續(xù)五年蟬聯(lián)該項殊 榮。集團總裁辦主任李婷與人力資源部經(jīng)理鄒敏代表集團赴北京參加了頒獎儀式。

本次評選活動是由國際人力資源管理協(xié)會、中國雇主品牌論壇理事會、中企聯(lián)合(北京)人力資源管理中心等單位聯(lián)合主辦，《企業(yè)管理》雜志、《職業(yè)》雜志、 《中國品牌》雜志 、English Glasgow University CRMP 搜狐財經(jīng)協(xié)辦。新華社、中國勞動保障報、新浪網(wǎng)等50家知名媒體到會進行采訪和報道。300多位專家學者、知名企業(yè)家、人力資源界管理精英和權(quán)威媒體人士 等出席參加了本屆論壇。除“2011中國最佳雇主”外，論壇現(xiàn)場還頒發(fā)了“2011中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2011中國杰出經(jīng)理人”、“2011 中國最具規(guī)模實力的品牌雇主”、“2011中國最具盈利能力的品牌雇主”、“2011中國最具投資潛力的品牌雇主” 等多項雇主品牌專業(yè)獎項。

企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)發(fā)展的根本動力，也是企業(yè)存在的理由。在企業(yè)競爭日趨白熱化的今天，GE等國際領(lǐng)先的跨國公司已經(jīng)把雇主品牌看做企業(yè)競爭戰(zhàn)略的重 要組成部分，從雇主品牌綜合價值的角度來梳理和加強企業(yè)人力資源管理。雇主品牌戰(zhàn)略能極大地提高企業(yè)的敬業(yè)度和滿意度，在企業(yè)招聘、核心員工保留和企業(yè)知 識管理等企業(yè)核心競爭力提升方面發(fā)揮重要作用。我集團從2007年開始參與“中國最佳雇主企業(yè)”評選并屢獲殊榮，該獎項的獲得對于提升我集團的企業(yè)品牌、 產(chǎn)品品牌和雇主品牌都起到了非常重要的推動作用。

今年集團人力資源部從8月開始進行“最佳雇主企業(yè)”評獎的申報和資料準備工作，并按照組委會要求填寫了2011最佳雇主調(diào)查問卷(有關(guān)雇主品牌建設(shè)具體舉 措、雇主品牌建設(shè)與人才管理、雇主對員工體驗的認知等方面)，同時還在集團各事業(yè)部/平臺做了抽樣問卷調(diào)查。

經(jīng)過兩個月的精心準備以及組委會的嚴格審核，威勝集團在眾多參與企業(yè)中憑借良好的雇主品牌形象、優(yōu)秀的雇主社會責任履行成果和企業(yè)人力資源管理對經(jīng)營戰(zhàn) 略、業(yè)績提升、企業(yè)發(fā)展等做出的重大貢獻等脫穎而出，實至名歸。人力資源是企業(yè)發(fā)展的基石，最佳雇主企業(yè)榮譽的獲得無疑將為我集團未來的發(fā)展注入了新的動 力!

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